為協助青年提早接觸職場、累積實務經驗，臺南市政府勞工局今（26）日於民治市政中心南瀛堂辦理「115年度公部門暑期工讀計畫成果發表競賽」，來自市府各局處、區公所、衛生所等單位共123位青年齊聚一堂，將暑期工讀期間所參與的工作、專案成果及學習心得，透過簡報、創意展演等方式呈現。各組青年使出渾身解數，展現兩個月來的學習成果與團隊默契，最終由臺南市西港區公所（西港區圖書館）「種下故事種子-從閱讀開始」脫穎而出，榮獲一等獎。
黃偉哲市長表示，暑期工讀對青年而言，不只是一份工作或是一份薪水，更重要的是透過實際參與公部門工作，了解政府機關的運作，也能從年輕人的角度提供不同的想法與觀察，讓市府在推動各項政策時，更能貼近青年需求。市長指出青年不論是參與公部門工讀或是實習，除了能累積職場經驗，也能認識不同局處的業務與工作內容，對未來職涯發展相當有幫助，並將自身經驗與收穫透過今天的成果發表會與大家分享，期盼大家將這份經驗化為未來學習與職涯發展的重要養分。
勞工局王鑫基局長表示，市府推動公部門暑期工讀計畫，除了提供青年接觸公部門工作的機會，更希望透過實際職場體驗，讓青年在學校所學之外，進一步認識職場環境、培養工作態度與解決問題的能力。青年在不同局處及區公所參與市政工作，從文化、觀光、歷史、登革熱防治、公衛、勞工權益到地方發展等面向，將創意與活力帶入市政，也讓青年更加認識臺南這座城市。
王鑫基局長說，公部門暑期工讀計畫自偉哲市長就任以來，市府提供近800個職缺，合計超過3,000人應徵面試，最後錄取794位同學留任參與市府暑期工讀計畫，競爭激烈。臺南市的暑期工讀並不是單純提供青年一份短期工作，更是結合「工作體驗」與「職涯培力」的學習歷程。勞工局除了安排青年進入各機關單位實際工作，也規劃職業安全衛生、簡報技巧及CPAS職業適性診斷等在職訓練，協助青年從認識職場安全、提升表達能力，到探索自己的興趣、性格與職涯方向，逐步累積未來就業所需的軟實力。透過工作與培訓相互結合，讓青年不只「做過一份工作」，更能從工讀經驗中發現自己的能力與未來發展可能性。
王鑫基也特別感謝各局處、區公所、衛生所及相關單位對工讀青年的指導與陪伴，讓青年能在真實職場環境中學習與成長。兩個月的工讀時間雖然短暫，卻可能成為青年職涯探索的重要起點，透過一次次任務的完成、團隊合作與問題解決，逐漸累積面對未來職場的信心與能力。王鑫基鼓勵青年畢業後留在臺南發展，將所學所長投入城市建設，為臺南未來發展注入更多年輕力量。
勞工局職訓就服中心梁偉玲主任表示，暑期工讀計畫的順利推動，除了仰賴青年學子的積極參與，也要特別感謝用人單位在兩個月期間投入心力指導，提供青年寶貴的學習與實務經驗。青年在暑期工讀期間所接觸的工作相當多元，從行政服務、活動規劃、劇團展演、社群經營、行銷宣導，到文化資產、環境教育、公共政策推廣等，都能看到青年參與的身影。透過實際執行任務，青年必須學習如何與同事溝通、分工合作、處理突發狀況及完成工作目標，這些都是課堂上不一定能學到、卻是進入職場後非常重要的能力。成果發表競賽則讓青年把這段期間的工作經驗重新整理與回顧，從「完成工作」進一步思考「我學到了什麼」，將工讀經驗轉化為自己的職涯資產。
參與本次工讀的學生林同學說，這次工讀經驗讓自己有機會提前認識職場環境，雖然目前仍屬於初步的接觸與了解，但透過實際參與工作，對公部門的職務規劃及工作內容有更進一步的認識，這段經驗讓自己有機會從實務面瞭解職場運作，對未來的學習及職涯規劃有所幫助。王同學說，自己對公部門體系有興趣，因緣際會得知工讀機會便把握機會參與，經過這段期間的工讀體驗，感受到公部門工作不僅有意義，也從中接觸不同的業務內容。透過此次工讀經驗，更加希望未來能有機會參與不同部門的工作，進一步認識各機關業務與運作，累積更多實務經驗。
本次成果競賽邀請國立成功大學社會科學院蔡群立院長、嘉南藥理大學環境永續暨休閒學院賴振立副院長、臺中教育大學鄭尹惠教授，以及敏惠醫護管理專科學校張嘉苓教授、新才華教育機構韓瑞信總經理等5位評審，從簡報內容、創意表現、團隊合作及專案成效等面向進行評分。經過激烈角逐，臺南市西港區公所（西港區圖書館）榮獲一等獎；臺南市歸仁區衛生所及臺南市政府勞工局勞動條件科分獲二、三等獎；另有兩組獲優等獎、六組獲甲等獎。青年們用兩個月的時間累積經驗、突破自我，也為自己的暑期工讀畫下充實而精彩的句點。
新聞來源： 臺南市政府全球資訊網-機關新聞