薪水變少政府幫你補！無薪假勞工必看，「僱用安定措施」最高月領 9200 元全攻略

勞動部正式公告，將針對減班休息勞工提供的「僱用安定措施」延長辦理至2026年6月30日。此次適用範圍涵蓋金屬製品、電子零組件、橡膠、塑膠、紡織、成衣、機械設備、食品製造及旅行相關服務業等9大行業。這項政策被視為無薪假勞工的救命錢，只要符合資格，政府將按比例補貼薪資差額，每月最高可領取9200元。

要領取這筆補貼，勞工必須同時滿足三個條件：首先，公司屬於上述公告的9大行業；其次，公司已向地方勞工局正式通報實施減班休息；最後，勞工的薪水因減班而低於原本的平均月投保薪資。這筆錢並非施捨，而是來自勞工每月繳納就業保險費的保障，目的是協助勞工度過景氣寒冬。

至於能領多少錢？計算方式為「原本平均月投保薪資」減去「目前實際協議薪資」後，將差額乘以50%。以南部傳產員工老張為例，若原本投保薪資為4萬5800元，因無薪假導致月薪降至基本工資2萬7470元，兩者差額為1萬8330元。政府將補貼此差額的一半，即9165元。如此一來，老張實際入袋金額將回升至3萬6635元，有助於維持房貸或家庭基本開銷。

申請方式主要分為兩種，最快的方式是由公司人資部門彙整名單，統一向勞動力發展署分署提出申請；若公司不願處理，勞工也可自行準備薪資單與減班休息協議書，直接聯繫轄區分署辦理。這項措施是勞工應有的權益，若不幸遇到無薪假，務必確認自身資格並提出申請，別讓這筆能補貼房租或菜錢的救命金睡著了。