20億學費的教訓:南台灣企業主如何識破「家長會長/社團領袖」光環下的「親近性詐騙」?

高雄驚傳前國小家長會長涉嫌以投資名義吸金20億元,受害者遍及醫界、企業界等在地菁英圈,最終捲款潛逃。這則新聞在南台灣的社交圈投下了一顆震撼彈,也揭露了一個殘酷的現實:在講究人情與信任的南台灣商場,「社會頭銜」往往成為詐騙集團最完美的保護色

這種專殺熟人的手法被稱為「親近性詐騙(Affinity Fraud)」。JJnews 認為,這是一堂價值20億元的慘痛商管課。在地企業主必須學會將「社交信任」「商業邏輯」徹底切割,建立一套針對熟人的「盡職調查(Due Diligence)」機制,才能在人情壓力下,守住辛苦打拚的資產。


第一步:破解「光環迷思」,頭銜不等於償債能力

在南部,我們習慣看頭銜做人。「家長會長」、「社團理事長」往往象徵著財力與聲望。但詐騙者正是利用這點,將頭銜變現。

  1. 頭銜是「買」來的,信用是「累積」來的:許多社團或家長會的職位,只要願意捐款就能擔任,這並不代表其本業經營穩健。企業主在面對這類邀約時,應反問:「撇開這個頭銜,我了解他的本業在做什麼嗎?」如果他的本業獲利模式模糊,卻能出手闊綽,這通常是「以債養債」的警訊。
  2. 警惕「圈內人」的從眾效應:詐騙者常利用「某某院長也投了」、「某某董座也參加」的話術,製造「錯失恐懼(FOMO)」。請記住,即使是醫生或大老闆,在非專業領域也可能看走眼。不要因為別人的背書,而省略了自己的查證。

第二步:回歸「數學邏輯」,高利息本身就是最大的風險

這起案件的核心誘餌是「每月支付高額利息」。這是典型的龐氏騙局(Ponzi Scheme)特徵。

  • 檢視「無風險利率」的差距:目前銀行定存利率約1.7%,一般企業毛利若能有10%-20%已屬不易。如果對方承諾的月息超過1%(年息12%),甚至更高,且聲稱「保本、無風險」,這在商業邏輯上是不存在的。請問自己:「如果這麼好賺,他為什麼不跟銀行借低利貸款,而要給我這麼高的利息?」
  • 要求查看「底層資產」與「金流憑證」:不要只聽口頭保證。要求對方出示具體的投資標的、合約文件過往的績效報表。如果對方以「商業機密」為由拒絕,或資金是匯入個人帳戶而非公司帳戶,請立即設下停損點。

第三步:建立「拒絕劇本」,用制度對抗人情

在南台灣,「拒絕朋友」很難,怕傷了和氣。企業主需要一套優雅的拒絕劇本。

  1. 推給「第三方」把關:當面對熟人借貸或邀約投資時,可以委婉表示:「我的資金都交由會計師/財務顧問管理,公司有規定不能私下動用。」「這需要經過家庭會議/股東同意。」利用制度或第三人作為擋箭牌,既不傷面子,又能爭取冷靜思考的時間。
  2. 堅持「抵押權」設定:如果真的要借貸,請回歸商業本質。要求對方提供等值的擔保品(如不動產)並完成抵押權設定。真正的有錢人或正派經營者,不會害怕提供擔保;只有心虛的詐騙者,才會在這一關退縮。

這起20億元的吸金案,是對南台灣商業社群信任體系的一次重擊。但它也提醒我們:真正的信任,應該建立在透明的資訊與合理的邏輯之上,而非頭銜與交情。當我們能建立起資產保全的防火牆,我們才能在複雜的社交圈中,長久地立於不敗之地。

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