經濟部聯手勞動部祭出「半年薪資補貼」，試圖為受關稅與工資調漲衝擊的製造業止血。這消息傳回素有「螺絲窟」之稱的高雄岡山與路竹，老闆們的反應卻是「既感謝，又無奈」。這筆錢不只是補貼，更是急救用的氧氣面罩。此刻的南台灣扣件聚落，正處於缺單與高成本的窒息邊緣，這口氧氣能吸多久，直接決定了聚落的存亡。
岡山的螺絲螺帽產業七成以上依賴出口，現在正面臨一場完美風暴。對外，川普上台後的「對等關稅」陰影與歐盟 CBAM 步步進逼，導致歐美客戶下單極度保守，甚至要求產能轉移至東南亞；對內，明年最低工資調漲，讓勞力密集的加工成本再度墊高。當毛利被壓縮到只剩 3-4%，任何一個百分點的波動，都可能讓工廠瞬間由盈轉虧。
為什麼政府要急著發錢？因為技術人才是傳產的命脈。螺絲廠的關鍵在於經驗豐富的熱處理、打頭機老師傅，一旦因訂單減少而裁員，這些師傅可能轉行去開 Uber 或去科學園區當保全，等到景氣回溫也找不回人了。這半年的薪資補貼，目的是「以錢換時間」，讓雇主有底氣撐過訂單空窗期，維持工廠運作而非直接拉下鐵門。
然而，氧氣面罩總有拿下來的一天。補貼只能救急，不能救窮，如果半年後美國關稅真的開徵，那才是真正的倒閉潮。在這波殘酷篩選下，只有轉型做車用、航太、醫療等高值化扣件的廠商能活下來；至於那些只能做標準件、拚價格的工廠，恐怕連補貼都救不了，半年後仍將面臨被淘汰的命運。這筆經費是續命湯，老闆們拿了錢除了發薪水，更得思考如何在半年內調整體質，因為當保護傘收起，外面的雨只會下得更大。
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