農曆春節將至，本該是歡喜採辦年貨的時刻，全台卻有超過五千名勞工面臨無薪假的衝擊。勞動部今（2）日公布最新減班休息統計，共有346家企業、5675名勞工受到影響，人數不降反升。其中製造業佔比超過九成，又以機械設備製造業受創最深，許多技術純熟的師傅與作業員原本期待領年終好過年，如今連底薪都岌岌可危。
面對這波景氣寒冬，勞動部提醒勞工朋友不要放棄權益，政府推出的僱用安定措施已延長辦理至2026年6月底。這項政策專門針對此次受傷最重的機械設備製造業，以及紡織、橡膠、塑膠、電子零組件等九大行業提供薪資補貼。其核心精神在於鼓勵雇主不裁員，透過勞資雙方協議減班休息共體時艱，而勞工因此減少的薪水，將由政府補貼一半的差額。
這筆救命錢該如何計算？補貼金額是依據原本的平均月投保薪資減去目前實際協議薪資後的差額，再乘以50%，每月最高可領9200元。舉例來說，若一名勞工原本投保薪資為4萬5800元，因工廠訂單減少實施做三休四，導致月薪降至基本工資2萬7470元，兩者差額為1萬8330元。政府將補貼此差額的一半，即9165元。如此一來，勞工實領金額可達3萬6635元，雖然不如原本的全薪，但對於維持房貸或準備年夜飯等開銷仍有不小幫助。
通常這項津貼會由公司人資部門統一造冊向勞動力發展署分署提出申請。勞動部呼籲，若勞工發現公司正在實施減班休息卻未協助申請，建議可主動禮貌詢問公司會計或人資人員；若公司不願處理，勞工也可直接撥打1955專線諮詢，或自行聯繫轄區的勞動力發展署分署進行個人申請。這筆補貼是勞工繳納就業保險應得的權益，希望能協助受影響的家庭度過眼前的難關。
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