為實現黃偉哲市長高齡友善的施政理念，打造一個友善職場的「希望家園」，南市勞工局將於10月23日（星期五）在臺南關子嶺勞工育樂中心（富野溫泉會館）5樓國際會議廳舉辦2026「新VUCA時代：智匯臺南 職擊未來」雇主服務就業論壇。此次論壇將集結產官學勞四方專家，共同探討AI時代下企業招募人才選用及勞動市場青年就業議題。隨著人工智慧（AI）技術爆發性成長與少子女化、高齡化等結構性挑戰，全球勞動市場正迎來高度變動（Volatility）、不確定（Uncertainty）、複雜（Complexity）與模糊（Ambiguity）的「新VUCA時代」。本論壇以「VUCA」為核心主軸，串聯產業趨勢、人才發展與企業治理等議題，並導入「VUCA Prime」思維，從願景（Vision）、理解（Understanding）、清晰（Clarity）與敏捷（Agility）等面向，探討企業與人才如何將AI所帶來的衝擊轉化為轉型契機。報名自即日起開放，歡迎踴躍參加。
為協助在地企業掌握招募新局、引導求職者與青年建立職涯韌性，勞工局特別邀請104資訊科技資深副總暨人才永續長鍾文雄、勞動部勞動力發展署雲嘉南分署副分署長許慧香、不只是人資有限公司創辦人陳雨瑭、國立中正大學勞工關係學系副教授李育憶等產官學代表共同與會，就企業與人才如何將AI所帶來的衝擊轉化為轉型契機議題進行分享，從學術、政策及企業經驗等多元角度，帶領各界了解在AI浪潮下企業如何建立前瞻育才願景及人才選用、政府政策又如何協助產業與勞動市場平穩過渡、以及青年和勞工朋友如何建立跨領域學習力以應對未來職場
勞工局王鑫基局長表示，臺南作為臺灣半導體與科技產業重鎮，在AI浪潮下具備關鍵產業優勢，但也同時面臨數位轉型與人才升級的雙重考驗。AI科技不僅重塑了企業的營運模式，更徹底改變了未來的人才需求與工作型態。面對環境的快速變動，政府與企業必須公私協力，從VUCA危機中，導入VUCA Prime的積極思維，用願景應對變動，以理解克服不確定，憑明確化解複雜，靠敏捷破除模糊。我們希望透過本次論壇主題，串聯產官學界的智慧，陪伴臺南的企業與勞工朋友，將AI衝擊轉化為轉型契機，實現穩定就業與產業永續發展。
本次論壇活動當天提供免費交通接駁專車，歡迎對「新VUCA時代：智匯臺南 職擊未來」議題有興趣的市民朋友踴躍報名參加，名額有限，額滿截止，洽詢電話(06)6330820轉103，本活動採網路報名，報名網址如下：https://forms.gle/gxeTLeLEqmVDh6gB9，相關訊息公告於臺南市政府全球資訊網https://www.tainan.gov.tw/及臺南市政府勞工局職訓就服中心網站https://web.tainan.gov.tw/jobtainan/，歡迎企業廠商及民眾踴躍報名參加。
【論壇活動資訊】
活動名稱： 2026「新VUCA時代：智匯臺南 職擊未來」雇主服務就業論壇
辦理時間： 115年10月23日（五）09:00 – 13:30（含餐敘）
辦理地點： 臺南市關子嶺勞工育樂中心-富野溫泉會館5樓國際宴會廳（臺南市白河區關嶺里關子嶺28號）
報名期限： 即日起至10月12日（一）止
線上報名：https://forms.gle/gxeTLeLEqmVDh6gB9
指導單位： 勞動部勞動力發展署
主辦單位： 臺南市政府勞工局
(發稿人：勞工局職訓就服中心 周先生 電話06-6330820轉103)
新聞來源： 臺南市政府全球資訊網-機關新聞