行政院長卓榮泰今（12）日出席「115年行政院模範公務人員頒獎典禮」時表示，公務人員是國家運作不可或缺的一環，扮演螺絲釘的角色，唯有大家戰戰兢兢、拴緊螺絲，國家才能順暢運作。卓院長感謝全體公務同仁在第一線日以繼夜、公而忘私的付出，以及背後所有眷屬的全力支持，期勉大家持續攜手努力，為國家再創高峰。
卓院長致詞時表示，今日獲獎的36位模範公務人員，來自中央及地方政府，工作領域涵蓋打擊犯罪、財政革新、環境治理、醫療照顧、災害應變及地方基礎建設等。其中，女性得獎人占44%，代表政府致力打造性別平等的工作環境，給予不同性別相同的尊重與機會。卓院長期許獲獎人藉由此次機會互相切磋學習中央與地方各自因應問題的寶貴經驗，在未來職涯上彼此勉勵。
卓院長提到，公務體系如採取消極態度，國家進步勢必受限，所幸全國數十萬名中央及地方公務同仁，多數都能戰戰兢兢、奉公守法、積極任事，勇於面對各項挑戰及推動創新改革。正因大家勇於創新改革，才能讓國家在快速變動的世界局勢中掌握發展機會，並化作全民共享的經濟成果。卓院長肯定得獎者在各自工作崗位上日以繼夜服務，也感謝其長官賦予信任、同事及團隊齊心合作，以及所有得獎人的眷屬們默默給予支持，才能讓大家無後顧之憂地為國奉獻。
卓院長表示，政府非常重視公務員的福利與待遇，111年、113年及114年已三度調整軍公教待遇，累計調幅達11.4%；今（115）年如追加預算順利通過，專業加給及主管職務加給將各定額調增2,000元，並追溯自今年7月1日生效；同時，明（116）年也規劃通案調薪4%，期盼在兼顧國家財政能力之下，持續改善公務同仁待遇，減輕生活負擔。另一方面，政府近2年也陸續調升醫事、工程、資安、教育及司法等專業人員待遇加給，並針對警消、海巡、空勤及矯正等人員，調增危險勤務相關加給或津貼；此外，行政院也與考試院合作，推動調高地方機關薦任核心職務列等及非主管職務，並調降委任員額比率，增加公務人員升遷機會。
卓院長進一步說，政府除照顧公務同仁，也持續關注全民生活保障，提出「八大社福津貼」調升方案，包括國民年金及老農津貼等，整體調幅達23.5%，其中國民年金提高至每月5,000元、老農津貼提高至每月1萬元。他強調，相關調整必須兼顧不同補助對象的衡平性及國家財政能力，23.5%已是歷年來最高調幅；未來只要經濟持續成長、政府財政能力提升，行政院將依預算編列程序合法合憲編列預算，也期盼立法院與行政院朝共同目標合作，朝成熟穩健的憲政秩序運作。
卓院長也提到，面對少子女化挑戰，政府已提出「臺灣人口對策新戰略─家庭支持篇」，涵蓋安心生養、強化托育、教育加碼、友善職場及居住減壓五大面向，並持續推動相關修法及行政作業，包含0至18歲成長津貼等措施，期盼透過完整政策布局，讓國家人口對策能找到新的解方。卓院長說，臺灣人口對策新戰略推出後，短期內要讓出生數字改變恐有困難，但政府一定要有策略，才能避免少子女化問題繼續惡化，使臺灣出生人口逐步回升。
展望國家未來發展藍圖，卓院長憶及，他在113年5月20日上任前，曾前往臺北大直「七海文化園區」參觀，當時看到園區內許多記錄當年十大建設的歷史照片，深感十大建設是臺灣經濟與基礎建設脫胎換骨的關鍵。因此，賴清德總統上任後，行政團隊也積極思考如何為臺灣開創下一階段發展道路，經國家發展委員會、國家科學及技術委員會、數位發展部及經濟部等相關部會共同研議，提出「AI新十大建設」。未來4年預計投入逾1,300億元，並持續擴大算力建設，同時也透過「AI人才方舟計畫」，培育我國AI人才，向下扎根。
最後，卓院長表示，今日每一個得獎事蹟都相當豐富精彩，每一位模範公務員都是國家進步的重要推手與無名英雄，無論是在第一線付出或在幕後默默耕耘，都是國家發展不可或缺的力量，並將自身光芒獻給國家進步、把榮耀留給全體人民感受，也讓他深信「AI新十大建設」必將如當年十大建設一般，成為臺灣再次脫胎換骨的重要契機。
致詞結束後，卓院長依序頒發獎座予36位模範公務員。包括行政院李慧芝發言人、李國興副秘書長、人事行政總處蘇俊榮人事長、金融監督管理委員會彭金隆主委、國立故宮博物院蕭宗煌院長、教育部張廖萬堅次長、勞動部陳明仁次長、國軍退除役官兵輔導委員會吳志揚副主委等均出席今日頒獎典禮。
新聞來源：行政院全球資訊網