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根據勞動部最新調查數據顯示，過去一年中有 41.2% 的受僱勞工曾有加班紀錄，平均每月加班時數達到 12.2 …
傳統以固定工時為核心的勞動力評估標準正迅速瓦解。勞動部針對多子女家庭推出的30日彈性育嬰留停政策，標誌著勞動力…
在 2026 年土地資源極度緊縮與淨零碳排壓力的雙重夾擊下，城市的發展邏輯正從外延擴張轉向內生修復。屏東縣政府…
外交部近期鬆口向美國增購天然氣，這項決策意味著未來的進口總量與到貨頻次將顯著提升。然而，能源安全並非僅取決於對…
根據勞動部最新發布的 114 年勞工生活狀況調查，數據顯示高達 73.7% 的勞工對目前工作感到滿意。然而，若…
在2026年的今日，傳染病的流行週期已演變為勞動力市場中不可忽視的非對稱風險。無論是流感、腸病毒還是各類新型變…
當我們在早報看到世界貿易組織討論數位貿易免稅，跨國企業正忙於算計幾兆美元的匯率避險時，在老屋廚房裡，一場關於 …
在2026年全球能源通膨的環境下，液化天然氣的採購成本已成為決定國內電價平穩與否的核心變數。外交部近期宣布向美…
根據勞動部最新發布的「114 年勞工生活及就業狀況調查」，儘管 2026 年整體的職場滿意度表面上看似穩定，但…
在 2026 年高度專業化的勞動力市場中，年資存續已成為受僱者核心競爭力的基礎。對於多子女家庭而言，傳統育嬰假…
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